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市國(guó)資委關(guān)于開(kāi)展國(guó)資監(jiān)管制度執(zhí)行情況排查工作的通知(揚(yáng)國(guó)資委〔2020〕26號(hào))

發(fā)布時(shí)間:2020-06-10

市國(guó)資委關(guān)于開(kāi)展國(guó)資監(jiān)管制度執(zhí)行情況排查工作的通知
揚(yáng)國(guó)資委〔2020〕26號(hào)







各市屬國(guó)有企業(yè)黨委(黨總支)、委機(jī)關(guān)各處室:

為進(jìn)一步提升國(guó)資監(jiān)管制度化、規(guī)范化水平,根據(jù)《國(guó)資委2020年工作要點(diǎn)》安排,決定在市屬國(guó)有企業(yè)開(kāi)展國(guó)資監(jiān)管制度執(zhí)行情況排查工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、工作目標(biāo)和內(nèi)容

(一)工作目標(biāo)

通過(guò)對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)執(zhí)行國(guó)資監(jiān)管制度情況開(kāi)展全面排查,著力發(fā)現(xiàn)并糾治有章不循、有規(guī)不依等問(wèn)題,進(jìn)一步強(qiáng)化制度執(zhí)行的剛性,增強(qiáng)監(jiān)管制度的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力;進(jìn)一步完善國(guó)資監(jiān)管制度體系,增強(qiáng)制度的科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性;進(jìn)一步規(guī)范市屬國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策行為,增強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管制度的責(zé)任感和自覺(jué)性,為市屬國(guó)有企業(yè)持續(xù)深化改革和高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

(二)工作內(nèi)容

排查主要圍繞巡察和審計(jì)揭示的問(wèn)題,以及市國(guó)資委日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,重點(diǎn)關(guān)注“四個(gè)是否到位”即:國(guó)資監(jiān)管制度文件宣傳貫徹是否到位、企業(yè)配套制度建立是否到位、國(guó)資監(jiān)管制度文件落實(shí)是否到位、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改是否到位,深入查找企業(yè)在制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。

二、方法步驟

排查工作采取市屬國(guó)有企業(yè)自查與市國(guó)資委督查相結(jié)合的方式,分以下三個(gè)階段開(kāi)展:

(一)市屬國(guó)有企業(yè)自查階段(6月初至7月底)

各市屬國(guó)有企業(yè)對(duì)照現(xiàn)行國(guó)資監(jiān)管制度和企業(yè)相關(guān)配套制度,以及企業(yè)內(nèi)部其他重要規(guī)章制度,結(jié)合市國(guó)資委下達(dá)的《重點(diǎn)排查的制度清單及排查要點(diǎn)》(詳見(jiàn)附件),查找在制度執(zhí)行方面存在的問(wèn)題,形成自查報(bào)告并整改糾正。自查報(bào)告要逐一反映各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,對(duì)制度落實(shí)不到位的問(wèn)題和原因,要逐項(xiàng)梳理分析,有針對(duì)性地提出整改措施,明確整改責(zé)任和時(shí)限。自查報(bào)告于720日前報(bào)送市國(guó)資委。

(二)市國(guó)資委督查階段(8月初至8月中旬)

由委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),政策法規(guī)處牽頭,委機(jī)關(guān)各處室參與,組成督查組,分組對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查。督查組對(duì)照《重點(diǎn)排查的制度清單及排查要點(diǎn)》,對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查。

(三)推動(dòng)問(wèn)題整改落實(shí)階段(8月下旬至12月底)

市國(guó)資委綜合市屬國(guó)有企業(yè)自查和督查情況,匯總排查揭示的問(wèn)題,提出工作建議,形成督查工作報(bào)告,向市國(guó)資委黨委進(jìn)行匯報(bào)。排查工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,將向企業(yè)下達(dá)整改通知,重點(diǎn)問(wèn)題納入監(jiān)督閉環(huán)實(shí)施分類督辦、整改出清。對(duì)排查中企業(yè)提出的合理化意見(jiàn)建議,及時(shí)反饋相關(guān)處室開(kāi)展相關(guān)制度的廢、改、立工作,實(shí)現(xiàn)制度建設(shè)”“質(zhì)雙提升。

三、有關(guān)要求

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。排查國(guó)資監(jiān)管制度執(zhí)行情況是今年國(guó)資監(jiān)管的一項(xiàng)重要工作,各市屬國(guó)有企業(yè)要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),將此項(xiàng)工作列入議事日程,認(rèn)真完成好階段性工作任務(wù),通過(guò)排查讓制度真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市屬國(guó)有企業(yè)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),由一把手負(fù)總責(zé),層層抓落實(shí),提高排查工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,確保排查工作按計(jì)劃進(jìn)行。企業(yè)自查要明確目標(biāo)、內(nèi)容和重點(diǎn),把解決問(wèn)題、完善制度和落實(shí)制度貫穿始終。

(三)注重工作實(shí)效。開(kāi)展國(guó)資監(jiān)管制度執(zhí)行情況排查,要在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫,把是否扎緊制度籠子、提高制度執(zhí)行力、推動(dòng)工作有效開(kāi)展作為檢驗(yàn)排查工作成效的標(biāo)準(zhǔn),解決企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)在制度執(zhí)行方面存在的問(wèn)題,切實(shí)提升經(jīng)營(yíng)管理水平。

附件:重點(diǎn)排查的制度情況及排查要點(diǎn)

重點(diǎn)排查的制度清單及排查要點(diǎn).xlsx


中共揚(yáng)州市國(guó)資委委員會(huì)

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